勞基法的一例一休..解析

alisa · 發表於 2017年1月5日 10:25 PM

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alisa · 發表於 2017年1月5日 10:26 PM

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祥哥 · 發表於 2017年1月6日 03:09 PM

s690425 · 發表於 2017年1月6日 05:35 PM

簡單來說，想賺錢難，加班難，想花錢難，台灣現在是原地踏步，
台灣勞工像老牛，不怕操，寧願操死，不願窮死

但現在這樣，沒錢賺那來的競爭力，，，，無言了

miniskydancer · 發表於 2017年1月7日 09:29 AM

說真的，不是很懂，例假日或休假日要如何判別?

如果說公司變成責任制，做不完的事自己想辦法做完，不管例假日或休假日，不算上班也不不算加班。如果做不好公司會認定不適合工作。那又如何處理呢?

覺得好亂呀!

johnny187800 · 發表於 2017年1月10日 10:46 AM

本帖最後由 johnny187800 於 2017年1月10日 12:10 PM 編輯

物質不滅定律，有休就沒賺，有賺就沒休，沒有不勞而獲的事。為了7天假打到你死我活有屁用還不是做秀

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alisa alisa 當前離線積分 774 頭像被屏蔽	發表於 2017年1月5日 10:25 PM \| 顯示全部樓層 \|閱讀模式提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽上一篇：自懸翻下一篇：GB ( Gernot Bruckmann ) 是何許人也 ?
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